徐克明校长——在学校六届六次教代会上的工作报告
2013-05-24 12:51   审核人:

深入学习贯彻党的十八大精神

坚持内涵发展 提高办学质量

全面推进特色应用型本科院校建设

——在学校六届六次教代会上的工作报告  

徐克明  

2013年3月22日  

各位代表、同志们:  

这次教代会的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大精神,全面落实全省教育工作会议和油田公司四届一次职代会暨2013年工作会议精神,动员和组织全校师生员工进一步解放思想,深化改革,加强建设,提高质量,为建设特色应用型本科院校而努力奋斗。下面,根据学校党政领导班子讨论意见,向大会作报告,请审议。  

一、2012年主要工作回顾  

2012年,学校以科学发展观为统领,以评估整改为主线,贯彻落实国家和全省教育工作会议精神,大力加强内涵建设,积极探索体制机制改革,努力提高教育教学质量,办学水平不断提升,全面完成了各项工作任务。  

(一)深入开展教育思想大讨论,办学思想进一步统一

围绕特色应用型本科院校的内涵、构建应用型人才培养体系、培育办学特色、建设特色应用型本科院校体制机制等核心问题,通过专题研讨、专家讲座、校领导作辅导报告、深入企事业单位调研等形式,统一了思想,在办学定位、教学改革、人才培养、师资队伍建设等方面形成了共识,明确了坚持内涵发展,推进教学改革,全面提高应用型人才培养质量,努力形成鲜明办学特色,建成黑龙江省特色应用型本科院校的办学目标,坚定了建设特色应用型本科院校的信心。  

(二)明确一体化建设思路,教学基本建设进一步加强

推进学科专业课程一体化建设。组建了六大学科群和三大专业群,促进了主力学科带动、辐射相关学科发展,提升了多学科、多专业协同攻关和主动服务的能力。加强了重点学科的优势引领。学前教育学成为省级重点建设学科,确定6个校级重点建设学科。进一步优化了学科专业布局。停办人文教育等专业,申报生物制药、商务英语、舞蹈表演3个专业。新增与东北师大联合招收硕士学科方向3个。开展了专业评估和综合改革。对14个本科专业进行了论证式评估,确立5个专业为校级专业综合改革试点项目。学前教育专业被确定为省级专业综合改革试点项目,并被推荐到国家评选。加强了课程建设。建成校级精品课10门,优秀课20门。确定创新课程培育项目7个。顺利通过省教育厅大学英语课程评估。中学英语教学设计和儿童发展两门课程被省教育厅推荐参加国家级精品资源共享课立项评审。  

(三)推进教育教学改革,人才培养体系进一步完善

修订人才培养方案。按照应用型人才培养目标,对全校39个专业(方向)的人才培养方案进行论证和修订。推进教学改革。通过增加实践教学比例,实行教育见习、研习、实习一体化改革等方式加强实践教学体系建设。通过加强通识选修课建设,增加专业素质拓展学分,增设《创业基础》课程等方式完善素质拓展教学体系建设。启动卓越人才培养计划。在2012级组建两个卓越学前教育人才双语班和一个地方卓越法律人才班。加强实践教学平台建设。化学、生物、艺术三个省级实验教学示范中心顺利通过验收。工程实践教育中心获批省级大学生校外实践教育基地。推进产学研合作教育。与大庆市动视传媒有限公司、黑龙江达内软件技术有限公司等多家企业签订了合作协议,在5个单位建立了教师教育专业示范实习基地。加强教学研究。完成省级教育教学改革项目5项。获黑龙江省高等教育教学成果奖一等奖2项,二等奖3项。完善教学质量保障体系。强化校院两级督导队伍建设,对主要教学环节实施质量监控,促进了教学质量的提高。  

(四)实施人才强校战略,教师队伍建设进一步加强

加强师德师风建设。对教师职业道德规范加强监督和考核。在全省高校师德先进评选中,我校有6名教师获先进个人,1个单位被评为先进集体。优化了教师队伍结构。引进博士1人,在职攻读博士学位毕业5人,10名教师考取博士学位研究生。加强骨干队伍建设。推荐黑龙江省首届教学能手1人,涌现校级教学新秀2人,培养中青年骨干教师2人。加强教师培训。选派到国内外知名大学访学进修11人,利用网络培训资源培训教师190人次,举办校内特色培训19场。推进“双师型”教师建设工程。从企业调入教师7人,派出实践锻炼教师60余人,聘请“双师型”兼职教师50人次,“双师型”兼职教授55人。  

(五)加强科研和培训工作,服务能力进一步提升

科研立项又有新突破。新增国家级项目3个,省部级项目6个,其中国家社会科学基金青年项目和国家自然科学基金专项基金项目实现零的突破。取得了一批较高水平科研成果。获省部级科研成果奖8项,其中省社会科学优秀成果一等奖1项,获批国家发明专利1项,实用新型专利6项,在核心期刊发表论文58篇,其中SCI、EI检索21篇,出版学术著作33部。科研创新平台建设再上新台阶。大庆精神研究中心被评为省哲学社会科学研究基地。中国科学院湿地研究中心大庆研究基地等一批省、市科研机构落户我校。承办了高层次学术会议。举办了“教师行为对幼儿心理发展的影响”中俄国际学术研讨会、第二届湿地高层论坛和“中国东北文学及地域文化”理论研讨会等高层次学术会议。以创新能力提升为核心,对行业企业和区域经济社会发展需求进行了调研论证,修订完善了2013-2015年科研发展规划。积极开展应用研究和技术服务。“强碱三元复合驱化学除垢技术研究”项目获油田公司技术创新二等奖,微生物驱油研究有新突破,已进入成果转化阶段。三元复合驱除垢技术和微生物驱油技术完成技术服务合同金额409.5万元。服务大庆市现代化、国际化城市建设,与全国服务外包考试管理中心、大庆文体旅集团等单位在战略合作、人才培养、科学研究等方面达成多样化合作协议。继续推进培训服务。提高了培训质量和效益,共完成培训项目68个,自主开发项目2个,举办培训班126期,培训人数达13638人次,招收成人学历教育1100人,完成培训创收2397万元,再创历史新高。  

(六)实施质量提升工程,学生综合素质进一步提高

加强学生思想政治教育。积极推进大庆精神、铁人精神教育“三进”工作,坚持用社会主义核心价值体系武装学生。特色品牌教育成效凸显。以重要节日节点为契机,重要活动为载体,积极开展“五尽”教育活动。“十百千”培育团队的引领、示范作用进一步发挥。学科竞赛成绩显著。学生参加各类学科比赛获奖180项,其中特等奖3项、一等奖30项。承办了第六届东北赛区化工设计大赛。考研录取率再创新高。考取硕士研究生264人,录取率为35%。全力促进毕业生就业。毕业生就业质量进一步提升。2012届毕业生初次就业率达到95.66%,高质量就业占36.2%,主导行业就业率69.5%。49名学生应征入伍,征兵工作得到上级肯定。  

(七)推进体制机制改革,管理服务能力进一步增强

推进体制机制改革。继续深化校院两级管理体制改革,完善了校院两级管理考核办法,进一步明确了权责,调动了基层管理的积极性。深化后勤系统管理体制改革。整合现有资源,转变管理方式,不断提高服务质量和效益,实现挖潜增效104.48万元。开展管理提升活动。通过加强制度建设,促进管理创新,提高了管理水平。强化服务保障。机关、教辅各部门、各单位,坚持服务大局,创新工作,努力提高工作质量,保障了以教学为中心的各项工作顺利开展。加大开放办学力度。与俄罗斯5所高校在互派留学生、教师访学、科研平台建设等方面达成46个合作意向。与美国莱克星顿社区大学、新西兰伊甸斯大学、马来西亚马来亚大学等国外高校初步达成合作意向,与部分高校签订了框架性合作协议。争取到马来亚大学10个双免、单免短期留学名额。  

(八)加强党建和思想政治工作,和谐校园建设水平进一步提高

加强基层党组织建设。以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,以创先争优、基层组织建设年等活动为载体,大力推进“三基”工作,较好发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强领导班子和干部队伍建设。完成校级领导班子调整。加强中层干部队伍建设。举办中层干部培训班,参加上级各类培训58人次,进一步提高了各级干部的思想政治素质和领导管理能力。加强党风廉政建设。采取多种形式开展理想信念教育和党性党风党纪教育,启动了廉政风险防控机制建设。深入开展“学习张丽莉,弘扬高尚师德”主题教育活动。促进教师高尚师德的固化,激励学生高尚人格的形成。同时,通过配合主流媒体60多次采访宣传和舞剧《绽放的生命》28场次巡演,提高了学校的社会影响力和美誉度。开展学习宣传党的十八大精神系列主题教育活动。在“迎接党的十八大,我为建设特色应用型本科院校献一计”合理化建议活动中,共征集意见、建议343条。深入实施送温暖工程。走访慰问离退休职工、省部级以上劳动模范等各类人员900多人次,发放慰问金103万元。加强平安校园建设。采取积极稳妥的措施,保证了校园安全稳定。改善办学条件。综合实验楼顺利竣工。完成了方晓校区和西体育馆的维修改造工程以及排篮网球场地悬浮式运动地板的铺设。全年新增绿化面积5878平方米。  

各位代表、同志们,成绩的取得,是上级对学校高度信任、鼎力支持的结果,是学校领导班子团结奋进、开拓创新的智慧结晶,是广大教职员工凝心聚力、求实进取的活力迸发。我代表校党委和学校,向在各自岗位上扎实工作、开拓进取的各级干部和全体师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!  

回顾一年来的工作,我们深深体会到,学校要加快发展建设,必须坚持走内涵式发展道路,树立科学质量观,把应用型人才培养作为学校的根本任务,把高素质人才队伍建设作为持续发展的第一资源,把质量特色作为竞争取胜的发展主线,把服务行业企业和区域经济社会发展作为创新发展的动力源泉,把产学研合作教育作为服务社会的必然要求,把建设特色应用型本科院校作为健康发展的战略选择。同时,我们也清醒认识到,我们的工作与社会的期待还有一定差距,还面临不少困难和问题:体制机制改革需要强力推进,人才培养质量需要进一步提高,队伍建设需要进一步加强,服务行业企业和区域经济社会发展的能力需要进一步提升,学风、教风、工作作风需要进一步改进等等。这些既是存在的问题,也是面临的挑战。全校上下要团结一心、众志成城、解放思想、开拓进取,以更加敬业的精神,更有成效的工作,开拓学校发展新局面。  

二、2013年重点工作安排  

2013年学校工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强内涵建设,推进评估整改,深化教育改革,提高教育质量,凝练办学特色,增进对外交流,加快管理提升,全面推进特色应用型本科院校建设。

主要指标是:学前教育、英语、法学三个省级重点专业通过省教育厅绩效考核。6个专业开展专业综合改革试点。初步完成7门省级精品课的转型升级,建立创新课程5门,通过省教育厅《计算机基础及应用》课程评估。新增1-2个本科专业。引进、培养博士研究生10人左右。新立省部级以上基金项目7-10项,科研经费达到800万元,签订技术服务合同金额400万元。大庆精神研究中心和油田应用化学实验室通过省教育厅验收评估。实现培训创收1800万元。考研学生录取率达到35%以上。初次就业率不低于全省普通高校平均水平。安全稳定无上报事故、事件。

为确保上述目标的实现,重点做好以下工作:  

(一)坚持内涵发展,夯实办学基础

推进学科群建设。探索适合学校发展的学科群运行模式,明确学科群的主攻方向和特色优势,加强以学科带头人为核心的学术团队建设,确保学科群发挥实际作用。进一步优化学科专业结构。扎实推进学科、专业、课程一体化建设。加强基础支撑学科专业、发展优势特色学科专业、扶持社会急需学科专业,努力建设师范专业优势明显、应用型专业特色鲜明、结构合理、布局科学、可持续发展的学科专业体系。加强学科专业内涵建设。扎实推进省级重点建设学科学前教育学的建设。加强专业建设分类指导,重点做好国家级、省级、校级专业建设与改革试点工作。继续做好专业调研与论证,根据教育部《普通高等学校本科专业设置管理规定》和社会需求加强专业监督检查评估。  

(二)深化教学改革,提高培养质量

突出本科教学的基础地位,领导精力、师资力量、资源配置、经费安排和工作评价都要体现以教学为中心,采取多种措施,以高水平的教学,促进高质量的人才培养。深化人才培养方案改革。根据岗位和岗位群对人才的需求,确定专业培养目标和规格,构建与培养目标相适应的课程体系和内容。实施卓越人才培养计划。继续实施“卓越教师”、“卓越工程师”和“卓越法律人才”培养计划,积极探索科学基础、实践能力和人文素养融合发展的多元化人才培养模式。推进教学改革。创新教育教学方法,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,开展教学方法和考试方法的综合改革。加强课程建设。通过省级精品课的转型升级,促进校级精品课的提档升级。以项目为载体,推进创新课程研究。加强公共课建设与改革。加强实践教学。优化实验教学内容,强化实验教学过程管理,提高实验课程建设水平。继续推进产学研合作教育。促进产学研用一体的应用型人才培养体系和实践教学基地建设,全面实施协同育人。继续实施大学生创新创业训练计划。完善项目管理制度,加强中期检查指导,切实保证创新创业项目顺利开展。进一步完善教学质量保障体系。拓展教学评估领域,使教学评估覆盖教学全过程。充分发挥校院(部)两级督导、督学职能,做好评教、评学、评管和各单项评估。  

(三)优化师资结构,提高队伍素质

加强师德建设。通过选树师德典型、推选教书育人楷模、深化学习张丽莉活动等,引导教师静心教书,潜心育人。做好人才引进工作。通过到高水平大学宣讲、加强网络宣传、加快工作流程等措施确保完成全年引进计划。加快高层次人才和青年教师队伍建设。努力招聘学术领军人才和学科带头人,实施龙江学者培育计划,选拔有较大发展潜力的教师进行重点培育。加大学科带头人、学术带头人选拔培养力度。落实完善青年教师导师制、“博士化工程”和鼓励青年教师到生产一线锻炼等政策,促进青年教师尽快成长。加强“双师型”教师队伍建设。通过深化与行业企业合作、加强实践锻炼、实施“双师型”认证等措施,提高“双师型”教师队伍水平。加大培训力度。完善培训体系,增强培训的针对性和实效性,不断加强教师素质能力建设。加强教师的管理和服务。要进一步深化教师是学校发展第一资源的理念,努力为教师发展提供机会、搭建平台,创造良好的外部环境。  

(四)加强科学研究,提升科研实力

全面实施学校2013-2015科研工作规划。做好高层次科研项目申报与研究。积极申报省部级以上基金项目,特别是鼓励教师申报国家社会科学和自然科学基金项目。积极争取地企科研项目。重点在机电仪一体化技术、测控技术、油田生态恢复、社区管理创新、油田文化、学前教育理论等领域申报油田公司项目。在大庆市现代化、国际化城市建设、生态文明建设、现代服务外包业、文化创意产业、社会管理创新等领域积极申报市政府项目。加强科研合作,推进协同创新。依靠油田公司支持,联合兄弟院校和科研院所,对行业企业和区域经济社会发展需求开展理论和应用研究。加强科研创新平台和创新团队建设。启动省级人文社科研究基地——大庆精神研究中心建设。在系统控制、计算机应用技术等研究领域,组建1-2个校级科研创新平台。在大庆精神、学前教育理论、凝聚态物理理论、微生物驱油技术等研究方向组建3-4个校级科研创新团队。推进技术服务。三元复合驱除垢、微生物驱油等项目扩大服务范围,提升服务水平。积极搭建政府、学校、企业信息交流平台,促进科研成果转化。  

(五)做大校外培训,提高培训质量

充分发挥黑龙江省西部地区基础教育研培中心作用,高质量完成国培项目。加强培训基地建设。做大做强品牌培训,努力把我校建成大庆油田重要培训基地,力争建成中石油外语培训基地。加大培训市场开发力度。巩固提升油田员工外语培训等6个精品培训项目,结合实际,设计开发新的培训项目,进一步扩大培训范围,不断拓展培训空间。大力加强培训师资队伍建设。挖掘校内资源,加强培养培训,提高校内培训师资水平,同时注重在高水平大学和行业企业选聘优质师资,努力建设一支相对稳定、专兼结合、符合企业培训实际需要的培训师资队伍。加强培训的管理和服务,不断提高培训质量。  

(六)坚持立德树人,创新学生工作

实施大学生思想政治教育质量提升工程。深入开展全员、全程、全方位育人。充分发挥思想政治理论课主阵地、主渠道作用,推进课程改革,改进教育教学方式方法,提高教育效果。把党的十八大精神和大庆精神、铁人精神作为重要内容,进教材、进课堂、进头脑。创新网络大学生思想政治工作,加强校园网建设和监管,充分发挥绿色校园网的育人作用。强化大学生心理健康教育,促进学生健康发展。狠抓学生日常管理。以深化“三清三整”活动为抓手,强化学生养成教育。加强校园活动品牌建设。以“十百千”团队建设为重点,以“红色文化月”活动为载体,将大庆精神、铁人精神内化品质,外化行为。以国家重大节日为契机,丰富“五尽”教育内涵。加强指导服务,抓好就业工作。巩固拓展校内外两个市场,广建优质实习就业基地。促进就业指导全程化,日常管理精细化,为毕业生提供优质服务。积极开展创业实践活动,打造创业教育平台。努力形成全员关心就业、推进就业的氛围,共同努力提升就业层次,提高就业质量。  

(七)深化体制改革,推进管理创新

启动省企共建工程,推进学校管理体制改革。以加快建立现代大学制度、促进学校健康发展为目标,加强调查研究,搞好顶层设计。积极与油田公司和省政府沟通协调,力争在管理体制改革方面迈出实质性步伐,走出一条遵循中国特色社会主义市场经济规律、遵循高等教育规律,适合学校健康生存、科学发展的新路。推进人事制度改革。继续做好定员、定岗、定编的调查摸底工作,梳理岗位职能,在部分岗位实行竞争上岗。稳步实施教师岗位聘任制。启动教授、副教授岗位聘任,激发教师队伍活力。继续推进校院两级管理体制改革。修订完善目标管理与考核办法,充分发挥二级学院(部)的办学实体作用。开展管理提升活动。强化制度体系建设,推进管理创新,提高工作质量和效率,全面提高管理水平。提高服务保障能力。机关各部门、教辅各单位要进一步改进工作作风,创造性开展工作,为中心工作提供强有力的保障。创新后勤工作思路。逐步完成由增加资源向激活资源、由规模发展向提升质量、由被动服务向主动服务的转变,构建适应市场规律,符合现代大学办学要求,标准化、节约型、规范高效的新型高校后勤保障体系。坚持开放办学,推进对外交流。加强校际高层互访,推动学校国际化建设。深化对俄高校合作,扎实推进合作项目。拓展开放合作空间,与美国、日本、新西兰、韩国、马来西亚等国家高校签订合作办学协议。继续开展教师出国访学、学生交流等活动,扩大师生国际视野。  

(八)强化政治保证,建设和谐校园

深入学习贯彻党的十八大精神。认真研读十八大报告、党章和习近平总书记一系列重要讲话,掌握精神实质,指导学校工作。进一步加强基层党组织建设。巩固学习型党组织建设、创先争优、开展“三基”工作的成果,建立创先争优和推进“三基”工作的长效机制,提升基层党建工作水平。深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。加强反腐倡廉建设。积极推进廉政风险防控机制建设和校园廉政文化建设。继续深入开展学习张丽莉活动。通过请张丽莉回母校作报告、评选命名张丽莉式的好教师、举办优秀校友师德报告会、舞剧《绽放的生命》巡演等活动,引领全校师生自觉主动地学先进、做先进,形成崇尚高尚师德、端正学术风气、尊师爱生、教书育人的良好氛围。加强形势任务教育。传递压力,增强动力,坚定信心。要在总结去年开展“特色应用型本科院校建设大讨论”成果的基础上进一步统一办学思想,固化办学理念,指导办学实践。以弘扬大庆精神、铁人精神为主旨,加强校园文化建设。切实发挥网站、校报、校史馆、校园文化工程等舆论阵地作用,宣传学校精神。加强民主政治建设。加强对工、青、妇等群团组织的领导,支持他们按章程开展工作。充分发挥教代会作用,引导师生员工为学校发展献计献策。支持校内民主党派工作,切实发挥他们的作用。深入开展稳定校园、平安校园、和谐校园创建活动。全力做好维稳工作,及时、妥善化解各种群体矛盾,提高学校整体防范能力。加强安全法制教育。进一步健全应急工作机制,提高危机管理和应急处置能力。  

各位代表、同志们,建设特色应用型本科院校是我们的奋斗目标,也是我们的责任和使命。让我们在党的十八大精神指引下,深入落实科学发展观,进一步解放思想,迎难而上,坚定信心,开拓进取,努力开创特色应用型本科院校建设新局面!  

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